Utmaningar skapar en bättre mänsklighet!

Matchningsproblematiken. Företag och organisationer behöver människor som kan skapa värde i deras namn. Medarbetare. Helst färdigutbildade, socialt kompetenta och effektiva från dag ett på jobbet. Bristen på kvalificerad arbetskraft är den största flaskhalsen för tillväxt i många regioner.

Samtidigt - i precis samma regioner - finns tusentals människor som står utanför arbetsmarknaden. De återfinns oftast i samhällets insatser för sysselsättning, integration eller vidareutbildning. Många av dem har låg självkänsla och dåliga utsikter för den egna försörjningen. 

Så här kan vi inte ha det! Det är ju samhällsekonomiskt vansinne, faktiskt.

The Scape Bay har bevisat motsatsen!  Sedan 2013 har vi hjälpt företag att utvecklas genom att låta unga genier utanför arbetsmarknaden skapa värde i befintliga verksamheter – till ömsesidig utveckling. 

Att vara människa först och främst löser knutar

Det kräver ett givande och ett tagande. Det kräver tålamod från de som kommer som deltagare och ska upptäcka sina egna färdigheter. Det kräver engagemang och långsiktighet av de organisationer som vill säkra sin framtid både affärsmässigt och resursmässigt.

Det krävs mod på alla ledder. Att vi ikläder oss rollen som människor först och främst och överbryggar detta gap istället för att stå på dess kant och vara rädd för fallet.

Dagens företag och organistioner behöver människor med nya synsätt för att kunna utvecklas. Morgondagens genier behöver integreras i dagens företag för att kunna göra dem framgångsrika.

Vi har testat!

Vi vet att det fungerar! Vi har hjälpt företaget InfoCaption - marknadsledande inom e-learning i Skandinavien - att dubbla sin omsättning på tre år med hjälp av smarta människor som stod utan en chans på arbetsmarknaden men som visade sig sitta på helt fantastiska begåvningar.


Kittlar det här något hos dig?

Hör av dig till hello@thescapebay.com